YamatoCannon:我觉得你加入AL之后让这支队伍焕发了新的活力,能说一下你加盟这只队伍的早期情况么?
Tabe:离开BLG之后我歇了半年去了AL。AL的经理找了我好几次,大概三四次每天都来。虽然我当时在休息但我也在看LPL的比赛,我感觉他们很有潜力,但总输一些弱旅。我跟AL经理聊了聊关于AL有哪些问题,当然那时候我还没决定加入AL,只是作为朋友给他一点建议。我跟AL经理是十年老友了。直到有一天他问我愿不愿意加入AL,我跟AL的选手包括Shanks,Hope,Keal等人都谈过。加盟AL对我是个很大的挑战,我以前从没执教过双韩援队伍,我这人总是会想的很远,因此我有点害怕,我在想我是不是应该让俱乐部给我找个韩语老师。但幸运的是AL的选手都是好选手,Croco和Kael人都很好也很愿意学中文。训练赛后翻译也做得很好。
IWDominate:大部分中国战队都会为了中立资源无脑开战,而韩国战队更喜欢转线运营,避开不利于自己的团。而在你加入之后AL也变得开始更有纪律性,你是如何训练队伍不去无脑打架的?
Tabe:基本上是两点。我刚才提到的第一点就是我觉得他们以前没有战斗等级的这个概念。比如说丽桑卓盲僧蕾欧娜对抗大树沙皇璐璐的阵容,你无脑打架怎么打都不好赢。所以我会介绍我对于战斗等级的理解。比如说我选这个阵容,我不需要你们追求打团。第二点就是沟通问题,因为有两个韩援,他们甚至不能跟我一样。我跟你们聊了两个小时,但我可能只表达了30%或者40%我的真实想法。因为我的英语没那么好。韩援也有这个问题,他们这波不想打,但是他们表达不出来。只能说“NONONONONO”,这样选手就很难沟通流畅。所以我惩罚他们的时候我会告诉他们我不需要看到你打排位,我要你去学两个小时中文。不过他们都是很好的选手,哪怕有时候学的快崩溃了也愿意学。随着时间的推移,我敢打赌很多问题都能解决得越来越好。去年的AL打出了一些成绩,队史首次进季后赛,但还不足以挑战前五的战队。但我很欣赏AL,他们愿意投入去招募更好的选手。
YamatoCannon:你能分享一些去年年底到今年年初的休赛期队伍的运作么?
Tabe:一般有两种情况,如果队伍不打算换教练,战队老板和经理有时候会来征求你的意见,可如果队伍打算换教练,那老板和经理就不会来问你了,他们会自己做决定。休赛期AL的老板和经理来征求了我的意见,他们会给我一个预算,但我不擅长这个。我会告诉他们“我不懂预算和数学这些东西,我对俱乐部如何赚钱一窍不通,我只懂如何赢比赛的事。”所以我会说我想要哪个选手,可能他们会告诉我说“不行这人太贵了”或者“不行这人已经被别的队伍签下了”。作为主教练,你需要接受如果你的选择不好,买来的选手没打出好效果,那么老板可能不会信任你。所以你得告诉老板买来这些人能打出成绩,而且你得努力做到这一点。
YamatoCannon:回到AL,你们签下了Flandre和Tarzan赢下了德杯冠军,第一赛段拿到亚军,我想知道在全局BP的BO5你都做了哪些准备工作么?
Tabe:我认为最重要的是我们常规赛拿到了复活甲,抽签之后我们首站打NIP,我告诉队伍“季后赛BO5是完全不同的游戏,对手会比常规赛更努力。”拿到复活甲是高兴的事,所以我认为激励选手使用复活甲是非常重要的。比如说我们都看到Zeus拿奥拉夫打出的表现,大家都被这场比赛鼓舞到了,所以我就会跟Flandre说“你得试试玩这个,不用害怕输我们有复活甲的”。以及像中单瑞兹,除了Doinb之外没人觉得这是个好的选择。Doinb打出效果之后我们才开始关注它,因为我们有复活甲所以我们就应该多多尝试,不要害怕输。我认为让选手保持动力的策略就是如何更有效的使用复活甲。
YamatoCannon:输掉第一赛段决赛后,你如何让选手从失利的阴影中走出来?你是如何制定计划来确保选手能从中成长变得更强?
Tabe:首先我告诉他们可能之后的比赛就没有换线了,可能有换线也是三分钟以后换,毕竟我们还要打6分钟那波巢虫团。但是之后的比赛和决赛已经完全不同了。我们需要往前看,第二赛段第三赛段的版本完全不同了。还有我们必须要面对的是红蓝方的胜率差异,蓝方胜率更大,所以在之后的版本我们还要解决很多新问题。从我的角度,我还会跟他们说“如果我们想要打进MSI打进S赛的话,这就是我们最后一个假期了。可能之后我们就没什么假期了,最多一两周了。所以大家享受现在的长假吧,之后就是炼狱了”当然了跟选手不要讲垃圾话。我只会告诉他们假期也要努力训练。但我想说让选手保持动力非常困难,这是一项非常艰巨的工作。